videocorporativo

El vídeo corporativo es una pieza clave para cualquier empresa u organización pero en muchas ocasiones supone un reto para el departamento de marketing el cual pretende explicar con todo tipo de detalles en qué consta su empresa.

Es un error pensar cuánto tiempo a de durar un vídeo corporativo o cuanto me va a costar en una primera fase. El éxito del producto audiovisual dependerá de un equipo creativo y guión. Pero el éxito no es completo si no contamos con un productor que sepa negociar un presupuesto que le asegure el presentar un proyecto de calidad a la empresa que le contrate el servicio.

El audiovisual es una pieza clave como pieza de marketing y por ello presento nueve secretos que pueden ayudarle en el proceso de vídeo corporativo de su empresa.

Estos son los nueve  secretos:


1. Captar y mantener la atención de la audiencia. La audiencias fácilmente comparará la producción de vídeo corporativo con el de las cadenas de televisión. El vídeo debe captar rápidamente el interés y mantener la atención hasta el fin del contenido. Esto se logra a través de un guión creativo y entretenido, con una realización de calidad y voces en off de primer nivel que de caché a su documento.

2. El uso de personas reales para contar la historia. De otra manera mostraríamos una realidad deformada, fácilmente reconocible por el espectador y que hace entender como del proyecto una falsa puesta en escena de su empresa o organización. Hay que evitar trabajar con actores.

3. Trabajar sobre un guión aprobado por la empresa que solicita el servicio y asegurarse que la productora o agencia de comunicación es capaz de realizar lo que se le solicita. Buenas creatividades se han quedado por el camino al no tener una buena ejecución en la realización por falta de conocimientos, presupuestos no reales o falta de experiencia.

4. Pedir a la productora o agencia todas la imágenes en bruto que se han grabado antes de pasar al proceso de montaje. Nadie mejor que el departamento de marketing de una empresa sabe las imágenes que pueden poner en valor sus productos u organización.

5. Realizar un plan de previsiones buscando animaciones, infografías, en definitiva informaciones que hagan desmerecer el producto audiovisual al menos en dos años. El objetivo es conseguir un producto asincrónico que nos sirva de herramienta de marketing y donde las modificaciones a realizar en corto plazo sean mínimas.

6. Pedir a la empresa productora un montaje del primer minuto que nos sirva de referencia en cuanto a tiempo, estética, rítmo y animaciones de lo que será el restante de la producción audiovisual.

7. Negociar con la productora la compra digitalizada de todos los brutos grabados para posteriores acciones. Debemos de recordar que la empresa paga por un producto acabado, el vídeo corporativo, y no de todas las piezas que se desarrollan para su ejecución final. Por ello podemos negociar el disponer de todos los brutos como elementos gráficos con vistas al futuro.

8. Pensando en nuevos canales, redes sociales y eventos de la empresa es importante pensar en el vídeo corporativo como la suma de secuencias independientes. De esta forma, si cogiéramos de forma independiente cada una de las partes del vídeo esta tuviera entidad propia. Esto nos servirá para poder lanzar “pildoras” sobre nuestra actividad o nuestra empresa y cansar a las audiencias poco fieles de los nuevos canales de comunicación.

9. La distribución. Piense en qué formato va a necesitar su vídeo corporativo para su distribución. ¿Archivo digital para internet?¿Archivo digital para presentar en una tablet?¿DVD o Blueray? Tenga este aspecto en cuenta ya que las copias de emisión como copias de duplicados nunca se contemplan en los presupuestos iniciales de la producción.

10. No dejar su vídeo corporativo en el cajón y distribuirlo en redes sociales de vídeo desde donde pueda compartir en facebook, twitter…. y que le permita obtener comentarios, estadísticas e información adicional que le ayude en la toma de decisiones en posteriores acciones.